
Anders, beter en meer open communiceren met verbindende communicatie
Wat als je met wederzijds begrip en respect van de ander zou krijgen wat je écht wilt...?
“Je hebt altijd de keuze: kies je voor conflict of voor een begripvolle oplossing door fundamenteel anders te communiceren”.
Deze training is gebaseerd op het gedachtengoed van de geweldloze communicatie van Dr. Marshall Rosenberg.
Hoe vaak loopt het mis in onze dagelijkse gesprekken? Een simpele vraag of opmerking leidt tot spanningen, conflicten of heuse ruzies.
Boze blikken, geroddel, aanslependes spanningen.
Of je vraagt (of verwacht) dingen van anderen, je spreekt ze uit en merkt dan toch dat ze niet of anders gebeuren. Resultaat: frustratie! Herkenbaar?
Verbindende Communicatie heeft als doel:
-
inzicht te brengen in het waarom van het feit dat de communicatie fout loopt, ondanks de goede bedoelingen
-
mensen bewust te maken van hun manier van communiceren met elkaar en met zichzelf en de effecten hiervan
-
aan te leren om te communiceren op een fundamenteel andere manier, zo dat ze elkaar écht ontmoeten. Je leert empathisch luisteren en kiest voor echte ontmoeting (in plaats van conflict)
-
een manier van communiceren aan te reiken waardoor conflicten bespreekbaar worden. Met als doel een gesprek af te sluiten waarbij beide partijen tevreden zijn.
-
een alternatief aan te reiken waarbij niét wordt uitgegaan van macht(smisbruik) om dingen gedaan te krijgen
Doelpubliek
Verzorgende, zorgkundigen
Medewerkers dienstencheques
Verpleegkundigen
Maatschappelijk werk(st)ers
Leidinggevenden
kinderbegeleid(st)ers
Duur:
Dagdeel van 3 uur (basis)
1 volle dag van 6 uur (basis)
2 volle dagen (verdieping)
3 daagse (integreren + intensief oefenen)
Werkwijze:
Inhouse training/vorming
Interactieve training met veel oefenkansen. Theoretische kaders worden aangereikt, maar hier gaan we vooral inoefenen en 'spelen' met het geleerde. En dit met voorbeelden uit de praktijk .
Trainer:
Jürgen Braeckevelt










